工艺技术员
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更新：2024-09-12
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新特能源股份有限公司2024届校园招聘简章 一、公司简介 新特能源股份有限公司致力为全球提供绿色智慧的清洁能源解决方案，自2008年开始创业并投身高纯电子级多晶硅研制，2015年在香港联交所上市（股票代码：1799.HK）。现已成功构建硅基新材料、新能源核心装备研制和风、光资源开发为一体的“硅基新能源绿色循环经济产业链”，致力于打造“以绿色电力生产绿色产品”的产业发展新模式。在多晶硅领域，新特能源坚持聚焦主业优势，同时结合产业特点与发展需求不断延链补链强链，开创了硅基新材、锆基新材、先进陶瓷、粉体新材以及节能环保产业互为支撑的战略发展格局。截至目前，公司高纯多晶硅年产能达30万吨，每年贡献清洁电力超400亿度，可减排二氧化碳3000万吨。 新特能源始终坚持把科技创新作为企业安身立命之本。依托光伏材料与电池全国重点实验室、国家认定企业技术中心等国家级创新平台，开发新产品、新工艺项目80余项，主导、参与制定标准130余项，累计申请国内外专利1600余件，成为国内硅基新材料行业掌握自主知识产权专利技术最多的企业之一。 新特能源作为“5G+工业互联网”硅基新材料制造试点示范工厂，在行业内首次应用“橄榄球”模型、还原炉智能优化平台，构建智慧工艺感知系统，启用无人机对现场设备进行巡检，通过工业先进控制、卡边操作、大数据实时分析等智能制造方式助力企业安全管理和质量提升，从而高标准响应客户多元化需求。公司始终践行绿色清洁发展，成为行业首家绿色设计、绿色产品、绿色工厂、绿色供应链等绿色制造体系全覆盖的示范企业。 新能源产业是实现国家能源结构优化调整、提供绿色能源、实现人与自然和谐发展的重要产业，是达成“碳达峰、碳中和”战略目标的主要途径和支撑。新特能源将通过建设“低碳、智能”工厂，秉承“绿色、循环、协同、共生、共赢”的发展理念，加快高质量发展步伐，持续加强企业自主创新能力，全面构建具有国际竞争力的现代化硅基新材料产业体系，为实现高水平科技自立自强做出新特能源人更大的贡献！ 二、岗位需求表 序号 部门 岗位 需求专业 学历要求 需求数 工作地点 1 研究院 研发助手岗 化学、应用化学、化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、工业催化、无机非金属材料等相关专业 硕士及以上 18 新疆乌鲁木齐 新疆昌吉准东 天津武清 2 研究院 科技创新管理岗 化学工程与技术、化学工程、材料与化工、化学工程与工艺、材料化学、应用化学、过程装备与控制工程 本科及以上 2 新疆乌鲁木齐 新疆昌吉准东 3 质量管理部 质量管理岗 化学、应用化学、化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术等相关专业 硕士及以上 10 新疆乌鲁木齐 新疆昌吉准东 4 生产部 工艺技术员 化学工程与工艺、化学工程与技术、应用化学、化学、材料化学 本科及以上 38 新疆乌鲁木齐 新疆昌吉准东 5 机动部 设备管理岗 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、测控技术与仪器等相关专业 本科及以上 10 新疆乌鲁木齐 新疆昌吉准东 6 智能制造部 软件开发岗 计算机科学与技术、软件工程等相关专业 硕士及以上 6 新疆乌鲁木齐 新疆昌吉准东 7 智能制造部 大数据分析岗 计算机科学与技术、网络工程、物联网工程等相关专业 本科及以上 4 新疆乌鲁木齐 新疆昌吉准东 8 智能制造部 智能算法岗 计算机、数学、统计学、自动化、机械、人工智能、智能科学与技术、智能控制等相关专业 本科及以上 4 新疆乌鲁木齐 新疆昌吉准东 9 智能制造部 网络安全岗 计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业 本科及以上 2 新疆乌鲁木齐 新疆昌吉准东 合计 94 —— 三、应聘条件 1.2023届、2024届本科及以上学历毕业生； 2.品行良好，学习成绩优秀; 3.通过国家英语四级、六级、计算机二级优先考虑； 4.在校期间担任学生干部、获奖学金或校级先进、学生党员优先。 四、薪资 1.本科学历（基本工资）：科技研发、智能制造、工艺技术岗位12万元/年； 2.硕士学历（基本工资）：科技研发、智能制造、工艺技术岗位15万元/年； 3.博士学历：岗位基本工资35万元起（具体面议）； 4.科技研发、工艺技术、智能制造本科生发放1万元学费补偿，硕士发放9万元安家费（分3年发放）； 新疆昌吉准东地区所有岗位转正后均享受额外地区补贴3000元/月； 另根据公司生产效益发放奖励及年终奖。 五、福利组合 1.除法定五险一金外，为员工缴纳企业年金、购买商业保险; 2.全方位生活关怀： 衣：免费发放工作服，包括秋季、夏季、冬季； 食：三星级员工食堂，每月餐费补助275-350元，准东地区餐补600元； 住：免费员工公寓，配备衣柜、书桌、饮水机等基本生活用品； 行：免费通勤车； 3.带薪年假：执行法定标准； 4.多样化福利：节日福利、中夜班补贴、生日补助、高温补贴、话费补贴、青年联谊、集体婚礼、免费运动场 所及活动中心。 六、员工成长 长期为员工提供学历晋升教育平台、健全的管理人才供应链、全方位的新员工融入计划、H型双通道培养模式、完善的培训体系、“赛马不相马”的用人机制。 七、应聘方式 1.招聘流程： 筛选简历—初试—复试—体检—发送offer—签订就业协议； 2.投递简历注意事项： 应聘人员可在招聘会现场投递简历，也可投递电子简历至邮箱： 3.联系人： 南方线：王经理 联系电话：（微信同号） 邮箱：wangyanan@xinteenergy.com
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